O número inclui servidores efetivos, comissionados, empregados públicos, estagiários, agentes políticos e outros vínculos. Não representa, portanto, exclusivamente a quantidade de funcionários concursados.
Uma estrutura que atende quase 97 mil habitantes
Com população estimada em 96.764 habitantes pelo IBGE em 2026, Avaré depende de uma ampla estrutura administrativa para oferecer serviços à comunidade.
Dos 2.859 registros identificados no levantamento de agosto, 2.165 correspondem a servidores efetivos, admitidos por concurso público. Outros 64 aparecem classificados separadamente como efetivos que exercem funções gratificadas.
O quadro também inclui 377 comissionados, 135 empregados públicos regidos pela CLT e 66 estagiários, além de agentes políticos e outras categorias.
Esses profissionais estão distribuídos entre atividades administrativas, educação, saúde, assistência social, manutenção urbana e diferentes áreas do poder público.
Os dados não incluem integralmente outras entidades municipais com folhas próprias, como a Fundação Regional Educacional de Avaré (FREA) e o AvaréPrev.
Educação e saúde concentram a maior parte da folha
O levantamento também permite compreender a distribuição dos recursos destinados ao funcionalismo.
Em agosto de 2026, a folha bruta consolidada da Prefeitura e da Câmara somou aproximadamente R$ 13,1 milhões. Desse montante, cerca de R$ 5,5 milhões estavam associados à Secretaria de Educação e R$ 3,1 milhões à Secretaria de Saúde.
Juntas, essas duas áreas representaram aproximadamente 65% do valor analisado.
A Secretaria de Serviços aparece na sequência, com cerca de R$ 1,1 milhão, seguida pela Assistência e Desenvolvimento Social, com aproximadamente R$ 675 mil.
Os valores correspondem à remuneração bruta registrada no mês, incluindo componentes como adicionais, gratificações e horas extras, e não devem ser confundidos com o custo total de pessoal acrescido dos encargos patronais.
Reajuste de 5% entrou em vigor em setembro
Entre os acontecimentos de 2026 relacionados ao funcionalismo está a revisão geral anual dos vencimentos municipais.
A Lei Complementar nº 409, de 1º de setembro de 2026, estabeleceu reajuste de 5% para os servidores e empregados públicos abrangidos pela legislação, com efeitos financeiros a partir daquela data.
A medida também alcança aposentados e pensionistas do AvaréPrev que possuem direito à paridade, respeitadas as regras aplicáveis.
O percentual repete o reajuste concedido em 2025. Segundo a estimativa financeira apresentada durante a tramitação da proposta, o impacto adicional previsto para 2026 é de aproximadamente R$ 3,08 milhões.
A revisão representa uma atualização remuneratória, mas a valorização do funcionalismo também envolve condições adequadas de trabalho, estrutura, capacitação e respeito às diferentes categorias.
O trabalho que não aparece nas manchetes
Muitas vezes, a população conhece o resultado de um serviço, mas não as pessoas responsáveis por realizá-lo.
São merendeiras, professores, auxiliares, profissionais da saúde, motoristas, agentes administrativos, trabalhadores da limpeza, equipes de manutenção e tantos outros servidores que contribuem para o funcionamento da cidade.
Há quem esteja começando a carreira e quem já tenha dedicado décadas ao município. São experiências diferentes, unidas pela responsabilidade de atender às necessidades coletivas.
Reconhecer essas trajetórias é compreender que os serviços públicos dependem de planejamento, recursos e, sobretudo, de pessoas.
Ponto facultativo será na sexta-feira, 30 de outubro
Embora o Dia do Servidor Público seja celebrado nesta quarta-feira, 28 de outubro, o ponto facultativo nas repartições municipais de Avaré está previsto para sexta-feira, dia 30.
A definição consta do Decreto Municipal nº 8.774, de 3 de junho de 2026, que estabelece o calendário de feriados e pontos facultativos do município.
A medida não abrange os serviços que não podem sofrer interrupção. Entre as exceções estão os atendimentos de urgência e emergência em saúde, a Farmácia Municipal Central, os equipamentos de assistência social com funcionamento ininterrupto e os serviços de limpeza e varrição. O Conselho Tutelar funcionará em regime de plantão.
A população deve observar os comunicados específicos de cada setor sobre o funcionamento das unidades.
Uma homenagem que atravessa gerações
A origem do Dia do Servidor Público está relacionada ao Decreto-Lei nº 1.713, de 28 de outubro de 1939, que instituiu o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da União. Em 1943, o Decreto-Lei nº 5.936 consagrou oficialmente a data em todo o país.
Mais de oito décadas depois, a homenagem continua atual.
Em Avaré, reconhecer o servidor público é valorizar as histórias de quem acompanha gerações de famílias, participa das transformações do município e contribui para a continuidade de serviços essenciais, independentemente das mudanças administrativas.
Afinal, o serviço público não é feito apenas de prédios, máquinas, documentos e números. É feito de pessoas que, todos os dias, colocam seu trabalho a serviço de outras pessoas.
Neste 28 de outubro, o reconhecimento se estende aos profissionais que ajudam a construir a história de Avaré, muitas vezes de maneira silenciosa, mas indispensável.
FONTES
Lupa Municipal: levantamento de servidores, vínculos e folha de pagamento, com base nos dados públicos de agosto de 2026.
Portal da Transparência da Prefeitura de Avaré.
Câmara Municipal de Avaré: Lei Complementar nº 409/2026.
Semanário Oficial de Avaré: Decreto nº 8.774/2026.
IBGE: estimativa populacional de 2026.
Câmara dos Deputados: Decretos-Leis nº 1.713/1939 e nº 5.936/1943.
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Reajuste de 5% dos servidores corresponde a R$ 3 milhões na economia de Avaré até o final de 2026.
https://empautaavare.com.br/materia/reajuste-de-5-dos-servidores-corresponde-a-r-3-milhoes-na-economia-de--mtkoruwk
